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对于失信企业来说，如果企业出现未按相关规定参加社会保险、未如实申报社会保险缴费基数等违规情况，将会受到多个部委联合在企业经营、融资、资本市场等方面的多条限制。值得注意的是，在实际的经营中，企业漏缴、少缴社保的情况并不少见。据51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示，社保基数完全合规的企业仅占27%，有31.7%的企业统一按最低基数下限参保。对比人社部统计的养老保险人均缴费基数和国家统计局的社会平均工资，企业养老保险的实际缴费基数约为社会平均工资水平的2/3。

内险参与科创板受捧，月内土地成交向好内房涨据统计显示，截至上日共有27家内险参与科创板投资，其中4家公司股票初步配售结果中出现16家内险身影，合计获配售逾6548万元人民币，内险股今日普遍有追捧．太保（02601）走高3.12%，报31.4元；国寿（02628）涨1.81%，报20.2元，暂表现最好蓝筹；新华保险（01336）升1.75%，报37.75元；平保（02318）亦升1.06%，报95.1元；太平（00966）微升0.45%，报22.1元。

张瑞敏此前的内部演讲中也有提及上述KPI考核。“我们做了一个员工的两维点阵基础上的超利分项表。横轴主要看市场竞争力，包括利润、收入、损益多少等等。纵轴主要是考察生态圈的自演进，检验是否是互联网时代的企业。”张瑞敏说。这也就意味着，只有横纵轴都达到一定标准才能获得合同规定的薪酬。一些海尔的离职员工在知乎上晒出的工资单可以佐证上述案例，其中一些甚至拿过每月最低1400多元。据界面新闻记者了解，海尔在2010年设定的最低工资标准为850元，2013年涨到1500元，2016年扣完税可以达到1140元。

面对公开市场的活跃交易。乐视网于当日晚间公告提示股民，控股股东方面目前不存在增持公司股票及投融资、资产整合等化解公司债务危机的方案或计划。乐视网董事会确认，公司目前没有根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定应予以披露而未披露的事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等；董事会也未获悉公司有根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应予以披露而未披露的、对公司股票价格产生较大影响的信息。

业绩表现分化，市场对此其实已有预期。然而，在开市之初的新股集体“躁动期”，业绩表现对股价的影响并不明显。但这一现象未来也可能生变。2019年中报数据显示，科创板个股的业绩分化已有所体现：板块净利润增速和营业收入增速均值分别为40.54%，38.15%；但公司增速之间差异明显，增速前10%公司的平均利润增速达328.83%，平均营收增速达118.92%。但从股价表现来看，科创板业绩较优的股票还没有超过收益。在中报披露后，业绩表现显著不同的公司在9月及10月中上旬的累计涨跌差别并不大。

展望明年，三镜头、可折叠手机等创新仍是观察人士期待的亮点。广发的蒲得宇称，三镜头会是明年苹果等高阶手机的主流，预计舜宇光学和大立光因此受惠。东方证券（香港）分析师盛一然也指出，玻璃背壳也会是个亮点，因其能增强信号接收能力。不过，在摩根士丹利的分析师Charlie Chan看来，上述这些新功能在2019年尚无法扭转行业局面。Chan等人在15日的报告中称，三镜头的采用率有限；此外，5G技术明年还不普及——市场预期其在2020年登场——这会伤害明年的换机需求。